დამლაგებლის ვაკანსიის საკონკურსო პირობები

პოზიცია: დამლაგებელი (ხულოს ფილიალი)

ძირითადი ფუნქციები:

• კოლეჯის  ტერიტორიაზე სანიტარულ-ჰიგიენური ნორმების დაცვა;
  • სასწავლო სამუშაო სივრცეების დალაგება/ დასუფთავება;
  • სველი წერტილების სისუფთავის უზრუნველყოფა;
  • საერთო სივრცეების დალაგება/დასუფთავება;
  • შესაბამისი ინვენტარის/ხსნარების მოვლისა და  უსაფრთხო გამოყენების წესების დაცვა;
  • ნარჩენების გატანა დაწესებულების ტერიტორიიდან შესაბამის ადგილზე.;
  • საჭიროების შემთხვევაში კოლეჯის სანიტარულ-ჰიგიენური ნორმების დაცვის ღონისძიებებში მონაწილეობა;
  • ორგანიზაციის საოფისე და ადმინისტრაციულ სივრცეებს (კაბინეტებს, ოფისს, კორიდორებს, კიბეებს, სანიტარულ წერტილებს)დასუფთავება და დალაგება;
  • კედლების, იატაკების, ფანჯრებისა და კარის ბლოკებს, ფანჯრის რაფების, მინების, ავეჯის, საოფისე ტექნიკის და ფეხსაწმენდი/ხალიჩების მოვლა დალაგების პროცესების უზრუნველყოფა;
  • ხელსაბან ნიჟარების და უნიტაზების დასუფთავება და დენზინფიცირება;
  • სანაგვე ურნების დასუფთავებისა და დეზინფიცირების პროცესების უზრუნველყოფა;
  • კოლეჯის დირექტორის, უშუალო ხელმძღვანელის ცალკეული დავალებების შესრულება;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

აუცილებელი:

• საშუალო განათლება;
• დასუფთავებისა და სანიტარულ-ჰიგიენური სამუშაოების შესრულების უნარი;
• ჰიგიენური საშუალებებისა და საყოფაცხოვრებო ქიმიური საშუალებების უსაფრთხოდ გამოყენების ცოდნა;
• შრომის უსაფრთხოების მოთხოვნების დაცვა;
• პასუხისმგებლობისა და დისციპლინის მაღალი ხარისხი.

სასურველი:

• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება.

საკვანძო უნარები და კომპეტენციები:

• შრომისმოყვარეობა;
• პასუხისმგებლობის გრძნობა;
• დისციპლინირებულობა;
• მოწესრიგებულობა;
• სისუფთავისა და ჰიგიენის ნორმების დაცვის უნარი;
• ფიზიკური დატვირთვის პირობებში მუშაობის უნარი;
• კოლეგებთან თანამშრომლობის უნარი.

სამუშაო პირობები:

• სამუშაო დრო განისაზღვრება დღე გამოშვებით, 12-საათიანი მონაცვლეობითი გრაფიკით;
• სამუშაო ცვლის დაწყების დროა დილის 08:00 საათი, ხოლო დასრულების დრო — საღამოს 20:00 საათი;

• ·  სამუშაო დღეები განისაზღვრება წინასწარ დამტკიცებული სამუშაო გრაფიკის შესაბამისად;
• დასვენების დღეები — საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული უქმე დღეები;
• დასაქმებულს კანონმდებლობის შესაბამისად უზრუნველყოფილი აქვს შრომის უსაფრთხო გარემო და შესაბამისი მატერიალურ-ტექნიკური საშუალებები.

კონკურსში მონაწილეობის მსურველმა კანდიდატმა უნდა წარმოადგინოს:

1. განცხადება;
2. ავტობიოგრაფია ან CV;
3. განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;
4. პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;
5. საჭიროების შემთხვევაში, სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტი.

კანდიდატთა შერჩევის ეტაპები:

1. წარმოდგენილი დოკუმენტაციის გადარჩევა;
2. გასაუბრება;
3. საბოლოო გადაწყვეტილების მიღება.

კანდიდატების შეფასებისას გათვალისწინებული იქნება შესაბამის პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება, სამუშაოს შესრულებისთვის საჭირო უნარები, პასუხისმგებლობა, დისციპლინირებულობა და გასაუბრების შედეგები.